Copy of Sourcing School | Аналитика в найме: почему до сих пор не умеют считать?

Sourcing Talks #15

почему до сих пор не умеют считать?

Аналитика в найме:

Спикеры: Егор Яценко и Ольга Гергер
18 ноября/ 19:00 (GMT+3)

Хочу на эфир

Скидка до 5 февраля

От 250 000 ₽

2 дня

Практика

Что такое Sourcing Talks?

Егор Яценко и команда Sourcing School зовут гостей-практиков, чтобы обсудить насущные проблемы сорсинга и рекрутмента.

Открытые и честные разговоры, всякие интерактивы, отсутствие цензуры. Трушно и по делу.

Ведущий

Егор Яценко

Основатель Sourcing School

– 12 лет в рекрутменте, 9 лет в обучении
– Спикер конференций Index-tech, HR-API, MARHR
– Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология

Гость

Человек, которого вы точно знаете, а если нет, срочно узнавайте!

Ольга Гергер

HR-директор, основатель hrdonline.ru

– 20+ лет в управлении персоналом: логистика, ритейл, рестораны, девелопмент, банки.
– Работала в X5, KFC, МегаФоне, «Сыроварне», Азиатско-Тихоокеанском банке, Capital Alliance. Автор дайджеста «Верхний этаж» для топ-менеджеров.

О чём поговорим

Метрики без истерики: что считать, а что отпустить

Поговорим о метриках, которые нужно считать, и о тех, на которые можно забить.

Где аналитика ломается: боли рекрутмента в цифрах

Разберём основные проблемы с аналитикой в рекрутменте.

Data-driven или data-драма: что пошло не так

Обсудим, во что превратился data-driven подход.

Регистрируйся, чтобы не пропустить!

Сначала тебе придёт письмо с согласием на рассылку (его надо подтвердить). Проверь также спам и промо-акции и письма от egor@sourcing-school.ru

Если не видишь письма, проверь папку "СПАМ"

и "Промо-акции" письма от egor@sourcing-school.ru

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь c Политикой конфиденциальности, принимаете условия Публичной оферты, даете согласие на получение сообщений технического характера в соответствии с Соглашением о технических сообщениях