уже которую неделю. Вы просмотрели отклики, перебрали базу, проверили HH, LinkedIn и ещё пару мест, куда обычно отправляются в поисках последней надежды. Результатов больше не стало.
А кандидаты есть.
Просто ты ещё не знаешь, где копать. Булевая логика есть почти в каждом ресурсе. Иногда она не задокументирована, и нужно знать как работает алгоритм, и не бояться экспериментировать. Те кто это умеет находят людей там где другие уже сдались.
Вот это и есть бабулин серч.
Бабуля не торопится. Бабуля сидит на лавке и всё видит. Бабуля знает про каждый двор, каждую форточку, каждое движение, потому что наблюдает внимательно и методично. Она не пропустит ничего.
9 июня Егор надевает большие линзы и показывает как искать по-бабулински. Дотошно, по каждому ресурсу.
Бесплатно
Запись для всех зарегистрировавшихся на почту
Польза, юмор и немного таро
Как это будет
Немного теории
Ровно столько, чтобы понять, как работает Boolean Search и почему одна лишняя скобка иногда меняет всё.
Много практики
Егор открывает HH, LinkedIn, GitHub, Google и другие ресурсы и показывает поиск вживую. Только реальные запросы и реальные результаты.
Максимумдотошности
Будем проверять гипотезы, тестировать запросы, разбирать ошибки и искать скрытые возможности. Ничто не укроется от нашего внимания!
Спикер
Егор Яценко
Основатель Sourcing School, автор блога «Рекрутёрки»
– 11 лет в рекрутменте, 8 лет в обучении – Спикер конференций Index-tech, HR-API, MARHR – Эксперт Эксперт SkillBox, Нетология – Автор книги «IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда всё вокруг горит»
Программа
Один
Один
hh
Как апгрейднуть поиск операторами и перестать листать нерелевантные резюме
Два
Два
LinkedIn
Как получать больше точных результатов даже на бесплатной версии
Три
Три
Авито
Да, там тоже работает булевая логика. И это меняет всё
Четыре
Четыре
GitHub
Ищем разработчиков там где их никто не ждёт
Пять
Пять
Google
Как обходить лимиты платформ и находить нужных людей через поисковик
У тебя будет шанс выиграть билет на HR API или промокод на скидку 20%