Учим IT-рекрутеров искать на альтернативных источниках
Мы убрали из тренинга воду и добавили практики. Говорить про инструменты сорсинга можно интересно — сами в шоке.
Практика
Каждый модуль программы сопровождается практическими заданиями, которые позволяют вам лучше усвоить материал и начать применять полученные навыки каждый день
Методы
Практически все инструменты поиска, которые разбираются на тренинге, универсальны, и помогут найти специалистов из различных отраслей и различных специальностей
Подача
Наша задача - просто рассказать о сложном. Будем честны: разбор инструментов поиска - не новое юмористическое шоу на ютубе. Но мы знаем, как рассказать об инструментах просто, с юмором, и чтобы все запомнили
О спикере
Создатель проекта Sourcing School, куратор курса для продвинутых IT-рекрутеров в OTUS, соавтор курса HR SMM, лектор программы MBA при РАНХиГС при Президенте РФ.
Автор блога "Рекрутёрки" и призёр премии HRGOLOS.
Спикер профильных конференций HR-API, Index Tech, IndexSource, MarHR, TechRec, etc.
Автор конференций Index Tech, Ru:Source.
Для меня в выступлении главное - дать людям максимум пользы в лёгком формате, чтобы даже тяжелая информации воспринималась просто.
Хочешь посмотреть, как мы обучаем на бесплатных мероприятиях?
контента
Сходи в нашу
Получи свой читательский
Сначала тебе придёт письмо с согласием на рассылку (его надо подтвердить). Проверь также спам и промо-акции и письма от egor@sourcing-school.ru
Если не видишь письма, проверьте папку "СПАМ"
и "Промо-акции" письма от egor@sourcing-school.ru
Отзывы
От всего коллектива IT-рекрутеров Группы Компаний МТС выражаем огромную благодарность команде проекта Sourcing School и в частности Егору и Ольге!
Мы стали участниками по-настоящему интересного, живого и «настоящего» тренинга.
Большое спасибо за вашу вовлеченность, клиентоориентированность и желание вместе улучшать процессы, связанные с HR, и рекрутментом, в частности.
Проведя с вами целый день, поделившись нашими «болями» и сложностями, послушав о вашем опыте мы вышли с тренинга с понятными целями и видением того, как и где еще можно искать IT-специалистов.
Также большое спасибо за поддержку, сопровождение и вашу вовлеченность после тренинга.
Нам было приятно поучиться у вас, и мы безусловно надеемся на дельнейшее сотрудничество и дружбу :)
Мария Меркулова
Руководитель группы подбора IT-специалистов, МТС
Хотели бы выразить благодарность коллективу Sourcing School и лично Шаховой Ольге и Яценко Егору за высокий уровень организации и качество проведения тренинга для специалистов по подбору персонала Группы компаний ФОРС.
Проведенный тренинг был адаптирован под потребности слушателей, с учетом специфики деятельности компании и решаемых задач. Тренерам удалось продемонстрировать возможную эффективность полученных знаний в дальнейшей работе, а так же возможности для снижения затрат на подбор.
Отдельно хотелось бы отметить, что есть возможность выбрать удобный формат проведения – «интенсив» за один день или более плавное погружение и возможность проведения на территории нашего офиса.
Желаем компании процветания и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Анна Сушкова
Начальник Службы Управления Персоналом, ГК ФОРС
Количество мест ограничено, так как тренинг практический с обратной связью каждому после выполнения заданий
В чём прикол?
Презентация с подробными инструкциями по настройке каждого инструмента
300-400 слайдов с актуальными для ИТ-рекрутеров инструментами в формате «бери и делай». Реальное сообщение от одного из участников: до сих пор использую презу с твоего тренинга, который был 5 лет назад, потому что в ней горы актуального материала.
Доступ к табличкам для сорсинга для автоматизации работы
Вы получаете набор: «Таблица опечаток», «Проверка булевых запросов», «Перевод булевых запросов из Google в Яндекс», «Аналитика рынка труда», «Поиск по #opentowork в Linkedin», «Поиск людей в соцсетях по никнеймам, именам и ссылкам на другие соцсети». P. S. В качестве бонуса затестируйтенашу табличку опечаток.
Перед тренингом проводим бесплатное тестирование команды, на его основе составляем программу и тайминг, а в процессе тренинга каждый рекрутер работает по своей вакансии. Соотношение теории и практики — 40/60.
Лёгкая подача
Мы говорим о сложных инструментах, парсерах, OSINT-инструментах просто и с юмором
Согласование документов за 1 день
Все тренинги проводим официально, не разводим бюрократию и быстро решаем вопросы с оформлением. Оформляем всё через ИП на УСН (6%). Умеем в тендеры и проверки СБ.
Почему тренинг стоит пройти?
Тренинг носит практический характер
Каждый модуль программы сопровождается практическими заданиями, которые позволяют вам лучше усвоить материал и начать применять полученные навыки каждый день
Изученные методы универсальны
Практически все инструменты поиска, которые разбираются на тренинге, универсальны, и помогут найти специалистов из различных отраслей и различных специальностей
Лёгкая подача материала
Моя задача - просто рассказать о сложном. Будем честны: разбор инструментов поиска - не новое юмористическое шоу на ютубе. Но я знаю, как рассказать об инструментах просто, с юмором, и чтобы все запомнили
Программа тренинга (День 1)
Понедельник, 19 декабря
Модуль 1
Основные принципы сорсинга и разбор работных сайтов и job-boards
Да, я говорю об этой, казалось бы, базовой теме. Потому что как бы банально это ни звучало, но не больше 30% компаний успевают обрабатывать HH хорошо. В рамках этого блока мы поговорим о: - Язык поисковых запросов HH - Алгоритм обработки HH - Создание базового анализа рынка вакансий с помощью скраперов
Модуль 2
Рекрутмент в мессенджерах
- Рекрутмент в Telegram - Рекрутмент в Slack - Автоматизация работы в мессенджерах - Полезные Excel-таблицы, обрабатывающие материалы, полученные из мессенджеров - Подборки ботов - Скрапинг чатов, парсинг соцсетей по имеющимся никнеймам
Программа тренинга (День 2)
Вторник, 20 декабря
Модуль 1
Boolean search
- Основы булевой логики - Разбор основных операторов - Тонкости работы Google и Яндекс - Разница работы различных поисковых машин - Незадокументированные операторы
Модуль 2
X-Ray
- Логика построения X-Ray запросов - Тонкости работы оператора site: - Универсальные правила написания X-Ray для любого ресурса
Программа тренинга (День 3)
Среда, 21 декабря
Модуль 1
Рекрутмент в социальных сетях
- Рекрутмент в Facebook - Рекрутмент в Вконтакте - Рекрутмент в LinkedIn - Рекрутмент в Instagram
Модуль 2
Автоматизация работы с соцсетями
- Инструменты таргетинга для сорсеров - Автоматизация работы с LinkedIn - Скрапинг групп и автоматическое добавление контактов
Модуль 3
Скраперы и парсеры
- Обход блокировок и ограничений соцсетей с помощью скраперов - Полезные расширения для рекрутеров
Цены на участие в тренинге
Льготные условия действуют при покупке билета до 6 декабря (включительно) 🗓
Торопыга
₽23000
При покупке билета до 6 декабря, будет действовать льготная цена!
Вы можете оставить заявку, и мы с вами свяжемся, пришлем ссылку на оплату или счет для юр.лиц
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных? соглашаетесь c политикой конфиденциальности и принимаете условия договора оферты.