Меня зовут Егор Яценко, и я занимаюсь IT-рекрутментом больше 5 лет. За это время я успел поработать в нескольких агентствах, создать своё - Wanted:Profi и поучаствовать в создании и запуске платформы для анонимного поиска работы в IT.

Я снимаю развлекательный блог «Рекрутёрки» и организую самые смелые (по мнению моей мамы) ивенты для HR'ов.

Вместе с Таней Пичёвой мы создали этот тренинг, чтобы разобраться наконец-таки с тем безобразием, которое творится в текстах вакансий. Большинство вакансий выглядит абсолютно одинаково и не отвечает даже на базовые вопросы кандидата о позиции. Это приводит к большому количеству нерелевантных откликов или к отсутствию откликов в принципе. Пообщавшись с Таней, мы решили, что это нужно менять.

Таня - HRD компании Rocket Science и журналист по образованию. Таня регулярно рассказывает о том, как с помощью текстов доносить свои мысли сотрудникам и кандидатам. Я же обычно рассказываю про сорсинг или про креатив в вакансиях, который позволяет привлекать кандидатов в соцсетях. В этот раз мы решили объединить наши истории в один практический тренинг, который позволит вам на месте оптимизировать ваши тексты и сделать их привлекательными. Впервые мы проведем его в онлайне для всех желающих.