Обучаем HR эффективному сорсингу и найму
МАСТЕР-КЛАСС ДЛЯ HR И РЕКРУТЕРОВ
HR или рекрутер и не знаешь, как справиться с выгоранием?
Узнай, как вернуть ощущение контроля
и не доводить себя до точки, где хочется всё бросить.
и не доводить себя до точки, где хочется всё бросить.
«давай посмотрим ещё»
«мы обсуждали другое»
«я хотел не совсем это»
«давай переделаем профиль»
«нужен такой же, но другой»
«это не тот кандидат»
Этот марафон подойдёт, если сейчас тяжело, но работу бросать не хочется...
Если к концу года чувствуется усталость, а внутренняя энергия не растёт — этот марафон помогает не «собираться», а двигаться дальше с опорой и без надрыва.
- Поддержка себя и анти-выгораниеБез терапии и копания — только практичные шаги.
Ты разберёшься, на какой стадии выгорания находишься сейчас, и что с этим делать без крайностей. Получишь 10 конкретных шагов и план поддержки себя на месяц, который можно реально соблюдать, даже если январь не самый спокойный. - Сорсинг без лишних движенийЧтобы тратить меньше времени и не начинать каждый раз с нуля.
Обновишь подход к поиску кандидатов:- 7 рабочих булевых запросов на каждый день;
- Новые источники и расширения для Chrome, чтобы экономить время и вкладки;
- Карта поиска под конкретную вакансию — шаблон + быстрый чеклист, чтобы всегда было понятно, где искать.
- Переговоры и тексты,
которые не сливаютсяБез давления и заученных скриптов.
Научишься:- Задавать вопросы кандидатам и заказчикам, после которых сложнее сказать «давай ещё посмотрим»;
- Писать и дорабатывать тексты вакансий и сообщений, чтобы кандидаты отвечали, а не исчезали;
- Понимать, на что реально смотреть при оценке, а не полагаться на интуицию.
- AI, автоматизация и личный бренд HRРовно столько, сколько реально помогает, а не перегружает.
Поймёшь, что стоит автоматизировать, а что лучше оставить по-человечески. Получишь готовые AI-промпты и автоскрипты для отбора резюме и скрининга, и 30-дневный мини-план личного бренда HR — что публиковать и как позиционировать себя, чтобы тебя знали и к тебе приходили.
Кто я такой?
Меня зовут Егор Яценко
HR-практик и преподаватель с 11-летним опытом в рекрутменте
и 8-летним опытом обучения команд.
и 8-летним опытом обучения команд.
Сооснователь стартапа Arena.tech.
ex-куратор курса для IT-рекрутеров в OTUS. Лектор программ РАНХиГС при Президенте РФ.
ex-куратор курса для IT-рекрутеров в OTUS. Лектор программ РАНХиГС при Президенте РФ.
Спикер профильных конференций: Index-tech, HR-API, MARHR.
Эксперт образовательных платформ Skillbox, Нетология, LoftBlog, Hi, Rockits.
Эксперт образовательных платформ Skillbox, Нетология, LoftBlog, Hi, Rockits.
Автор книги
«IT-рекрутмент: как найти лучших специалистов, когда всё вокруг горит»
и блога «Рекрутёрки».
«IT-рекрутмент: как найти лучших специалистов, когда всё вокруг горит»
и блога «Рекрутёрки».
ИП Яценко Е.Е.
ИП Яценко Е.Е.
ОГРНИП 316237000059989
ИНН 233612742489