Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки.
Преимущество и формат
Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки.
Преимущество и формат
Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки.
Преимущество и формат
Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки. Пояснение на 1-2 строчки.
О тренинге
Название вебинара
Тема булевого поиска — одна из самых сложных для участников. При этом сам булевой поиск — важнейший инструмент для рекрутера и сорсера. Именно с его помощью можно находить людей буквально везде: от Linkedin до narod.ru и гуглдоков.
Показать полностью
Чему вы научитесь?
Сможете найти любого сотрудника за 3 дня
Пояснение сути в 2-3 строчках.
Сможете найти любого сотрудника за 3 дня
Пояснение сути в 2-3 строчках.
Сможете найти любого сотрудника за 3 дня
Пояснение сути в 2-3 строчках.
Программа 1-го дня
This service includes:
Trademark registration and enforcement
Patent applications and protection
Copyright issues
Trade secrets and confidentiality agreements
Licensing agreements
Intellectual property litigation
IP due diligence
This service includes:
Trademark registration and enforcement
Patent applications and protection
Copyright issues
Trade secrets and confidentiality agreements
Licensing agreements
Intellectual property litigation
IP due diligence
Программа 2-го дня
This service includes:
Trademark registration and enforcement
Patent applications and protection
Copyright issues
Trade secrets and confidentiality agreements
Licensing agreements
Intellectual property litigation
IP due diligence
This service includes:
Trademark registration and enforcement
Patent applications and protection
Copyright issues
Trade secrets and confidentiality agreements
Licensing agreements
Intellectual property litigation
IP due diligence
Спикеры курса
Имя Фамилия
Эксперт в HR
Написать в Телеграм
Tatiana Zelensky
Имя Фамилия
Написать в Телеграм
Как проходит тренинг?
1
Этап первый
Enter your name, email address, and main preferences
2
Этап второй
You can choose a rate which would be comfortable for you
3
Этап третий
And you will be happy ever after with our super amazing product
4
Этап четвертый
Enter your name, email address, and main preferences
Особенности тренинга
Описываем пару плюсов и особенностей
Название преимущества
Пояснение
Название преимущества
Пояснение
Отзывы
Мария Меркулова
Руководитель группы подбора IT-специалистов в МТС
От всего коллектива IT-рекрутеров Группы Компаний МТС выражаем огромную благодарность команде проекта Sourcing School и в частности Егору и Ольге!
Мы стали участниками по-настоящему интересного, живого и «настоящего» тренинга.
Большое спасибо за вашу вовлеченность, клиентоориентированность и желание вместе улучшать процессы, связанные с HR, и рекрутментом, в частности.
Проведя с вами целый день, поделившись нашими «болями» и сложностями, послушав о вашем опыте мы вышли с тренинга с понятными целями и видением того, как и где еще можно искать IT-специалистов.
Также большое спасибо за поддержку, сопровождение и вашу вовлеченность после тренинга.
Нам было приятно поучиться у вас, и мы безусловно надеемся на дельнейшее сотрудничество и дружбу :)
Наталья Мищенко
Директор по персоналу Группы компаний Innovative People
Егор ведет вовлеченный, максимально открытый диалог во время обучения, заряжает участников своей энергией. При этом дает действительно качественный и полезный контент. Рекрутеры Innovative People писали X-Ray запросы по Stack Overflow, которые помогут найти именно пользователей на этом ресурсе. Составляли запросы по GitHub, используя ключевую фразу. Проходили сорсинг-квест, используя Boolean search. Команда у нас сильная и зацепить внимание аудитории непросто. Но у Егора получилось.
Обратная связь по итогам обучения от тимлида команды рекрутеров Innovative People:
"Чему научил нас Егор? 1) Грамотно пользоваться имеющиимися инструментами. Плюс - поделился фишками и своим опытом, что очень было полезным. 2) Если мы раньше думали, что делаем все, чтобы найти контакты закрытых кандидатов, Егор дал нам понять, что использовали только 50 % возможных инструментов. 3) Очень полезные задания, которые даются в конце каждого юнита. Они позволяют рекрутерам без стараха попробовать самому использовать инструмент».
Как получить максимальную пользу бизнесу после прохождения сорсинг-обучения Егора Яценко? Брать новые или заново структурированные старые знания и применять. Сразу, не откладывая новые инструменты до лучших времен, «когда будет время для обкатки навыков, будет меньше вакансий в работе» и тд.
Рекомендую обучающий курс Егора Яценко с уверенностью и чистым сердцем. Пусть в рекрутменте будет больше профессионалов, влюбленных в свое дело и знающих секреты поиска подходящих конкретному бизнесу спецов!
Анна Сушкова
Начальник Службы Управления Персоналом, ГК ФОРС
Хотели бы выразить благодарность коллективу Sourcing School и лично Шаховой Ольге и Яценко Егору за высокий уровень организации и качество проведения тренинга для специалистов по подбору персонала Группы компаний ФОРС.
Проведенный тренинг был адаптирован под потребности слушателей, с учетом специфики деятельности компании и решаемых задач. Тренерам удалось продемонстрировать возможную эффективность полученных знаний в дальнейшей работе, а так же возможности для снижения затрат на подбор.
Отдельно хотелось бы отметить, что есть возможность выбрать удобный формат проведения – «интенсив» за один день или более плавное погружение и возможность проведения на территории нашего офиса. Желаем компании процветания и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Мария Меркулова
Руководитель группы подбора IT-специалистов в МТС
От всего коллектива IT-рекрутеров Группы Компаний МТС выражаем огромную благодарность команде проекта Sourcing School и в частности Егору и Ольге!
Мы стали участниками по-настоящему интересного, живого и «настоящего» тренинга.
Большое спасибо за вашу вовлеченность, клиентоориентированность и желание вместе улучшать процессы, связанные с HR, и рекрутментом, в частности.
Проведя с вами целый день, поделившись нашими «болями» и сложностями, послушав о вашем опыте мы вышли с тренинга с понятными целями и видением того, как и где еще можно искать IT-специалистов.
Также большое спасибо за поддержку, сопровождение и вашу вовлеченность после тренинга.
Нам было приятно поучиться у вас, и мы безусловно надеемся на дельнейшее сотрудничество и дружбу :)
Наталья Мищенко
Директор по персоналу Группы компаний Innovative People
Егор ведет вовлеченный, максимально открытый диалог во время обучения, заряжает участников своей энергией. При этом дает действительно качественный и полезный контент. Рекрутеры Innovative People писали X-Ray запросы по Stack Overflow, которые помогут найти именно пользователей на этом ресурсе. Составляли запросы по GitHub, используя ключевую фразу. Проходили сорсинг-квест, используя Boolean search. Команда у нас сильная и зацепить внимание аудитории непросто. Но у Егора получилось.
Обратная связь по итогам обучения от тимлида команды рекрутеров Innovative People:
"Чему научил нас Егор? 1) Грамотно пользоваться имеющиимися инструментами. Плюс - поделился фишками и своим опытом, что очень было полезным. 2) Если мы раньше думали, что делаем все, чтобы найти контакты закрытых кандидатов, Егор дал нам понять, что использовали только 50 % возможных инструментов. 3) Очень полезные задания, которые даются в конце каждого юнита. Они позволяют рекрутерам без стараха попробовать самому использовать инструмент».
Как получить максимальную пользу бизнесу после прохождения сорсинг-обучения Егора Яценко? Брать новые или заново структурированные старые знания и применять. Сразу, не откладывая новые инструменты до лучших времен, «когда будет время для обкатки навыков, будет меньше вакансий в работе» и тд.
Рекомендую обучающий курс Егора Яценко с уверенностью и чистым сердцем. Пусть в рекрутменте будет больше профессионалов, влюбленных в свое дело и знающих секреты поиска подходящих конкретному бизнесу спецов!
Анна Сушкова
Начальник Службы Управления Персоналом, ГК ФОРС
Хотели бы выразить благодарность коллективу Sourcing School и лично Шаховой Ольге и Яценко Егору за высокий уровень организации и качество проведения тренинга для специалистов по подбору персонала Группы компаний ФОРС.
Проведенный тренинг был адаптирован под потребности слушателей, с учетом специфики деятельности компании и решаемых задач. Тренерам удалось продемонстрировать возможную эффективность полученных знаний в дальнейшей работе, а так же возможности для снижения затрат на подбор.
Отдельно хотелось бы отметить, что есть возможность выбрать удобный формат проведения – «интенсив» за один день или более плавное погружение и возможность проведения на территории нашего офиса. Желаем компании процветания и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Стоимость тренинга
Beginner
База
Pro
Стандарт
Enterprise
Премиум
Плюсы для компаний
Плюсы для компаний
Плюсы для компаний
Плюсы для компаний
Получите бесплатную консультацию
Ответы на ваши вопросы
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least 5 years of legal experience. We love what we do.
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night. Also, you can visit our office for a personal consultation.
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to succeed in tasks of any level.