Sourcing School
Учим сорсить на разных источниках.
Обучение it-рекрутеров поиску на альтернативных источниках.
Это интенсивный тренинг для HR-отделов компаний, посвященный поиску и подбору ит-специалистов на различных ресурсах.
Подготовлен ex.Co-founder'ом агентства
Wanted: Profi, Егором Яценко.
Время
Сокращение времени, необходимого для закрытия вакансий
Деньги
Сокращение затрат на найм за счет использования альтернативных источников поиска кандидатов
Эффективность
Увеличение эффективности отдела найма за счет исполнения потребностей бизнеса в сотрудниках
Мы убрали из тренинга воду и добавили практики. Получилось полезно и интересно. Говорить про инструменты можно интересно — сами в шоке.
Программа тренинга
Тренинг длится 10 часов.
Что необходимо, чтобы начать?
Заполнить анкету
Для составления индивидуальной программы обучения необходимо заполнить анкету, которая позволит выявить наиболее слабые стороны процесса подбора
Назначить дату обучения
Обучение проходит у вас в офисе или в онлайне в удобное для вас время.
Выбрать формат post-education поддержки
Для успешного применения полученных знаний на практике мы проводим post-education поддержку в формате онлайн и оффлайн встреч
500+
Более 500 рекрутеров уже назвали полученные знания самыми глубокими в своей нише
30
От 30% до 40% вакансий закрываются без вложения дополнительных финансовых средств
35 000
От 35 000 рублей можно сэкономить на подборе каждого it-специалиста, пройдя обучение в Sourcing School
Варианты обучения
Стоимость обучения зависит от размера отдела подбора персонала и рассчитывается индивидуально.
Junior
  • 9 часов интенсивного обучения
  • 1 тренер
  • Группа до 5 человек
  • Материалы курса
от 250 000 рублей
Заказать!
Senior
  • 9 часов интенсивного обучения
  • 1 тренер
  • Группа до 5 человек
  • Материалы курса
  • Дополнительные материалы
  • 2 недели post-education онлайн-поддержки
  • Семинар по внедрению методов обучения
от 350 000 рублей
Заказать!
Любая программа может быть проведена для большего количества людей и доработана под вас
Аминь
Отзывы
От всего коллектива IT-рекрутеров Группы Компаний МТС выражаем огромную благодарность команде проекта Sourcing School и в частности Егору и Ольге!

Мы стали участниками по-настоящему интересного, живого и «настоящего» тренинга.

Большое спасибо за вашу вовлеченность, клиентоориентированность и желание вместе улучшать процессы, связанные с HR, и рекрутментом, в частности.

Проведя с вами целый день, поделившись нашими «болями» и сложностями, послушав о вашем опыте мы вышли с тренинга с понятными целями и видением того, как и где еще можно искать IT-специалистов.

Также большое спасибо за поддержку, сопровождение и вашу вовлеченность после тренинга.

Нам было приятно поучиться у вас, и мы безусловно надеемся на дельнейшее сотрудничество и дружбу :)

Мария Меркулова
Руководитель группы подбора IT-специалистов, МТС
Егор ведет вовлеченный, максимально открытый диалог во время обучения, заряжает участников своей энергией. При этом дает действительно качественный и полезный контент. Рекрутеры Innovative People писали X-Ray запросы по Stack Overflow, которые помогут найти именно пользователей на этом ресурсе. Составляли запросы по GitHub, используя ключевую фразу. Проходили сорсинг-квест, используя Boolean search. Команда у нас сильная и зацепить внимание аудитории непросто. Но у Егора получилось.

Обратная связь по итогам обучения от тимлида команды рекрутеров Innovative People:

"Чему научил нас Егор?
1) Грамотно пользоваться имеющиимися инструментами. Плюс - поделился фишками и своим опытом, что очень было полезным.
2) Если мы раньше думали, что делаем все, чтобы найти контакты закрытых кандидатов, Егор дал нам понять, что использовали только 50 % возможных инструментов.
3) Очень полезные задания, которые даются в конце каждого юнита. Они позволяют рекрутерам без стараха попробовать самому использовать инструмент».

Как получить максимальную пользу бизнесу после прохождения сорсинг-обучения Егора Яценко? Брать новые или заново структурированные старые знания и применять. Сразу, не откладывая новые инструменты до лучших времен, «когда будет время для обкатки навыков, будет меньше вакансий в работе» и тд.

Рекомендую обучающий курс Егора Яценко с уверенностью и чистым сердцем. Пусть в рекрутменте будет больше профессионалов, влюбленных в свое дело и знающих секреты поиска подходящих конкретному бизнесу спецов!
Наталья Мищенко
Директор по персоналу Группы компаний Innovative People
Хотели бы выразить благодарность коллективу Sourcing School и лично Шаховой Ольге и Яценко Егору за высокий уровень организации и качество проведения тренинга для специалистов по подбору персонала Группы компаний ФОРС.
Проведенный тренинг был адаптирован под потребности слушателей, с учетом специфики деятельности компании и решаемых задач.
Тренерам удалось продемонстрировать возможную эффективность полученных знаний в дальнейшей работе, а так же возможности для снижения затрат на подбор.
Отдельно хотелось бы отметить, что есть возможность выбрать удобный формат проведения – «интенсив» за один день или более плавное погружение и возможность проведения на территории нашего офиса.
Желаем компании процветания и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Анна Сушкова
Начальник Службы Управления Персоналом, ГК ФОРС
Тренер
  • Егор Яценко
    Основатель Sourcing School, ex.Co-founder, Wanted: Profi
    Спикер конференций HR-API, Index-tech, Recruiting on Top, MarHR.
    Эксперт Нетология, Skillbox, LoftBlog, OTUS
    Лектор MBA в РАНХиГС при Президенте РФ
    Автор блога "Рекрутёрки"
Повысить эффективность отдела найма просто!
Мы готовы помочь.
Made on
Tilda