Откровенные беседы о том, что работает и не работает в сорсинге
сЕгором Яценко
Хочу на эфир
Что такое Sourcing Talks?
Егор Яценко и команда Sourcing School зовут гостей-практиков, чтобы обсудить насущные проблемы сорсинга и рекрутмента.
Открытые и честные разговоры, всякие интерактивы, отсутствие цензуры. Трушно и по делу 😉
Ведущий
Меня зовут Егор Яценко, и я занимаюсь IT-рекрутментом больше 10 лет. У меня было свое агентство, стартапчик, но в последние 4 года я активно занимаюсь корпоративным обучением сорсингу в рамках проекта Sourcing School.
Я сделал конференции Index Tech и Index Source, снимал развлекательный блог «Рекрутёрки» и снял первое сорсинг реалити-шоу. А ещё я веду самый большой Telegram-канал, посвященный булевому поиску Boolean Search Hacks!
А ещё я, прости, Господи, написал книгу по IT-рекрутменту.
Предыдущие выпуски
Когда парсеры — необходимость
Вместе с Ольгой Буниной говорим о парсерах, скраперах, Excel и о том, как использовать эти инструменты даже в повседневной жизни.
Редактор, журналист и сценарист обсуждают тексты вакансий
Вместе с Таней Пичёвой и Мариной Пименовой решили посмотреть на привычные нам буковки вакансий с трёх разных необычных позиций: редактора, журналиста и сценариста. Что получилось — смотрите в видео. Спойлер: копирайтинг — важный скилл, который можно прокачать.
Почему рекрутеры не умеют в HH?
Павел Сизов рассказывает о том, как работают продуктовые гипотезы в рекрутменте и в частности на HH. Основные ошибки рекрутеров и сорсеров, которые мешают получать от ресурса максимум.
От сорсера к HR-консультанту за 1 год
Татьяна Тарасова говорит о том, как необычным образом использовать boolean search и стать полноценным консультантом для бизнеса. Как сорсинг может помочь сейлу, бухгалтеру, закупкам и маркетингу?
Следующий выпуск...
11 февраля 2025 можно посмотреть в прямом эфире
Вместе с Кирой Кузьменко обсуждаем, почему LinkedIn — это уже не про скучную экспертность и постные щи. А главное — как быть рекрутеру, который хочет построить свой личный бренд в линке.
