Телеграм — это давно не «дополнительный источник». Там сидит рынок: живые специалисты и реальные сообщества (как IT, так и НЕ IT). Но у большинства сорсинг в чатах выглядит одинаково и не до конца эффективно.
Большинство рекрутеров используют браузер на 10% его возможностей, открывают 30 вкладок.
А, между тем, есть инструменты, которые упрощают процесс — простые и работающие прямо сейчас.
Что будет на уроке
Разбираемся изнутри: как закрыть половину вкладок и начать искать умнее, как автоматизировать рабочие процессы и как расширить свой браузер до 50 оттенков
Организация рутины
Как навести порядок в браузере раз и навсегда и перестать терять нужные вкладки в момент, когда они больше всего нужны.
Работа с технологиями
Как понимать незнакомые технические термины прямо на странице — даже если вы гуманитарий и никогда не писали ни строчки кода.
Оптимизация поиска
Как смотреть, что внутри ссылки, даже не открывая её, переключаться между поисковиками одним кликом и искать человека по его фотографии.
Автоматизация работы с HH
Как ускорить оценку резюме и больше никогда не открывать один и тот же профиль дважды.
Выделение ключевых слов
Как сканировать резюме и вакансии быстро, выделяя нужное разными цветами вместо того чтобы читать всё подряд.
Парсинг данных
Как собирать данные с любых страниц в таблицу за один клик. И что с этим делать дальше — спойлер: преимущество перед другими рекрутерами ощутимое
Поиск контактов
Как находить email и телефоны прямо на профилях LinkedIn и GitHub, не уходя на сторонние сервисы.