Sourcing School |Гитхаб, я твой код искал

Гитхаб, я твой код искал

Это, конечно, не про симпатию. А про то, как проводить интервью так, чтобы решение о найме было осознанным, а не «ну вроде норм»

Оплатить

Посмотреть программу

От 2999 ₽

30 марта · 18:00

Практика интервью

Благодаря этому вебинару вы научитесь...

Проводить интервью, которые дают реальную информацию,
а не «правильные ответы». Выстроите интервью так, чтобы кандидаты раскрывались, а не отыгрывали заученные роли.

Вебинар практический

Разберём реальные интервью, вопросы и кейсы участников. Покажем, как менять структуру и логику интервью, чтобы оно начинало работать на результат.
Свежий взгляд

Посмотрим на интервью не как на набор техник, а как на управляемый процесс. Разберём, как миксовать модели и выстраивать собственную стратегию интервьюирования.
Лёгкая подача материала

Сложные темы — простым языком. Без академичности и перегруза, но с глубиной, примерами и живыми объяснениями.

Программа вебинара

Спикеры

Ася Кабаргина

Сертифицированный карьерный консультант

– Co-founder агентства по подбору персонала “A&J agency”
– 12+ лет в HR
– Сертифицированный карьерный консультант
– Спикер HR конференций и школ (Skillbox, Netology, Index, Tech Recruiter Akademy и др.)
– ex HR BP Qlean, ex it recruiter в Timepad, Mediascope, Home Credit Bank, Ancor
– Подбирала команду на FIFA 2018

Егор Яценко

Основатель Sourcing School, автор блога "Рекрутёрки"

– Спикер конференций Index-tech, HR-API, MARHR
– 11 лет в рекрутменте
– 8 лет в обучении персонала
– Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология

В чём прикол?

Для всех

Подходы и инструменты универсальны. Неважно, кого вы нанимаете — junior, senior или руководителя. Принципы работают в агентстве и in-house.

Расширяем мышление рекрутера

Покажу, как выйти за рамки STAR и стандартных сценариев. Вы не просто возьмёте готовые приёмы, а начнёте формировать собственный стиль интервью.

Современные методики

Объединили классические модели интервью, практики оценки компетенций и управленческий подход. Всё — с опорой на реальный рынок и опыт найма, а не теорию из учебников.

Смотреть больше отзывов

Наши отзывы