Телеграм — это давно не «дополнительный источник». Там сидит рынок: живые специалисты и реальные сообщества (как IT, так и НЕ IT). Но у большинства сорсинг в чатах выглядит одинаково и не до конца эффективно.
Красная или синяя?
Все знают, что волшебных таблеток не существует. Мы думаем иначе. Иногда один инструмент, один метод, один прием, и что-то щелкает. Начинаешь делать иначе, быстрее, лучше. Без ощущения, что все вокруг узнали какое-то тайное знание, а ты нет. Что это еще, как не волшебная таблетка! Помнишь, как в том фильме?
Д о б р о п о ж а л о в а т ь в м а т р и ц у
Оставьте заявку на обучение
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
2 экперта
Егор варится в сорсинге и рекрутменте 11 лет. Язиля — в IT-рекрутинге и международном подборе с 2016 года. 1 июля они объединили опыт двух школ в один вебинар, чтобы
10 инструментов
Алгоритмы сорсинга для любой площадки, типы потребностей собеседника, быстрее сторителлинг по Аристотелю, инспектор-гаджет с инструментами для IT и не IT, правило обратного промптинга и многое другое
5 сфер жизни HR
Один вечер, и ты закрываешь сразу 5 тем, которые встречаются в работе рекрутера каждый день: коммуникации, копирайтинг, нейросеть, сорсинг, нейросеть, карьера
Один вечер
10 волшебных инструментов. 1 июля в 19:00
Для кого?
Для рекрутеров и сорсеров, которым нужны конкретные инструменты — без воды и лишней теории. Пришёл, взял, применил на своих вакансиях.
Для тех, кто хочет посмотреть на привычную работу под другим углом. Два спикера — два разных подхода. Берёшь то, что ближе тебе.
Для тех, кто давно хочет разобраться с нейросетями, коммуникацией или карьерой — но всё руки не доходят. Один вечер закрывает сразу пять тем.
Что нас ждет: 10 инструментов за один вечер
Два спикера, пять тем, каждый даёт свой инструмент на каждую тему. Берёшь то, что подходит тебе, и применяешь сразу после вебинара.
По итогу у тебя будет 10 инструментов — по одному на каждую тему от каждого спикера. Хотя бы один точно изменит то, как ты работаешь.
Вместе пройдем в:
Сорсинг . Инспектор-гаджет с инструментами для любую вакансии и плгоритм, который работает на любой площадке
Копирайтинг Структура, которая чинит вакансию и одно правило, которое меняет все остальное
Нейросети Что можно анализировать сИИ и обратный промптинг
Коммуникации Три вопроса, которые помогают бодриться и сканер типов потребностей собеседника
Карьера Нетворкинг по принципу "не сцать" и модель реализации себя, которая пробивает потолок
Спикеры
Егор Яценко
Основатель Sourcing School
– 11 лет в рекрутменте, 8 лет в обучении – Спикер конференций Index-tech, HR-API, MARHR – Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология