Sourcing School | Крупным планом #1

Как рекрутеру выжать максимум из Телеграм-чата

Проигрываем полноценный сценарий сорсинга в телеге: как найти подходящий чат, проверить, насколько он живой, спарсить участников и обработать их всех разом, а не искать их по одному

Один час. Одна тема. Максимум фокуса.

Хочу это увидеть!

Крупным планом #1

Живой разбор

А можно немного подробнее?

От 990 руб

27 февраля 10:00

Телеграм — это давно не «дополнительный источник». Там сидит рынок: живые специалисты и реальные сообщества (как IT, так и НЕ IT). Но у большинства сорсинг в чатах выглядит одинаково и не до конца эффективно.

Что будет на уроке

Мы разберём один сценарий целиком. Не набор приёмов, а конкретный маршрут, где после каждого шага понятно, что делать дальше.

Нашли ТГ-чат по теме вакансии. Что дальше?

Как найти подходящий чат: от инженеров печатных плат до производителей напольных покрытий
Как проверить, живой ли чат и стоит ли в него вкладываться

Какие признаки смотреть: активность, тип контента, реакция участников, «кто тут главный», правила и реальная культура.
Как вести себя внутри чата так, чтобы не выглядеть продавцом пылесосов

Как появляться, что писать, как задавать вопросы, как реагировать, чтобы тебя не игнорировали.
Как доставать кандидатов из чата, даже если вакансию постить нельзя

Сценарии «не через вакансию»: через тему, через вопрос, через помощь, через рекомендацию, через личку.
Как “выловить” кандидатов: ручной поиск и полуавтомат

Что и как смотреть в участниках, по каким сигналам выбирать, как не тратить часы в пустоту.
Как спарсить участников чата и пробить их

Какими инструментами это делают, какие ограничения бывают, что можно ожидать от ботов и сервисов (и где они ломаются).
Как найти похожие чаты (в том числе закрытые)

Чтобы не сидеть в одном чате как в единственном источнике счастья.
Как массово найти профили в соцсетях, чтобы не искать по одному

Переход из Telegram в другие источники: как собирать «дорожки» дальше, а не упираться в ручной поиск.

Для кого этот формат

Для рекрутеров и сорсеров, которые:

Используют Телеграм
или хотят начать

Регулярно видят «0 результатов»
и не понимают, где ошибка

Хотят расширить источники,
а не зависеть от одного канала

Не понимают, что делать с тг-чатами, как там не утонуть, и не потратить кучу времени ради одного нерелевантного резюме

Спикер урока

Егор Яценко

Основатель Sourcing School

– 11 лет в рекрутменте, 8 лет в обучении
– Спикер конференций Index-tech, HR-API, MARHR
– Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология

Тарифы

🥈 Тариф «Серебро»

990 ₽

Участие в прямом эфире 27 февраля в 10:00
(Московское время, UTC+3 )
Без записи и материалов

Забронировать место

🥇 Тариф «Золото»

1490 ₽

Участие в прямом эфире 27 февраля в 10:00
(Московское время, UTC+3 )
Запись на 7 дней
Презентация и материалы урока

Забронировать место

Смотреть больше отзывов

Отзывы