Sourcing School |Нравится, не нравится - собесь, моя красавица

Нравится, не нравится — собесь, моя красавица

Это, конечно, не про симпатию. А про то, как проводить интервью так, чтобы решение о найме было осознанным, а не «ну вроде норм»

Оплатить

Посмотреть программу

От 2999 ₽

25 февраля · 18:00

Практика интервью

Благодаря этому вебинару вы научитесь...

Проводить интервью, которые дают реальную информацию,
а не «правильные ответы». Выстроите интервью так, чтобы кандидаты раскрывались, а не отыгрывали заученные роли.

Вебинар практический

Разберём реальные интервью, вопросы и кейсы участников. Покажем, как менять структуру и логику интервью, чтобы оно начинало работать на результат.
Свежий взгляд

Посмотрим на интервью не как на набор техник, а как на управляемый процесс. Разберём, как миксовать модели и выстраивать собственную стратегию интервьюирования.
Лёгкая подача материала

Сложные темы — простым языком. Без академичности и перегруза, но с глубиной, примерами и живыми объяснениями.

Программа вебинара

Спикеры

Ася Кабаргина

Сертифицированный карьерный консультант

– Co-founder агентства по подбору персонала “A&J agency”
– 12+ лет в HR
– Сертифицированный карьерный консультант
– Спикер HR конференций и школ (Skillbox, Netology, Index, Tech Recruiter Akademy и др.)
– ex HR BP Qlean, ex it recruiter в Timepad, Mediascope, Home Credit Bank, Ancor
– Подбирала команду на FIFA 2018

Егор Яценко

Основатель Sourcing School, автор блога "Рекрутёрки"

– Спикер конференций Index-tech, HR-API, MARHR
– 11 лет в рекрутменте
– 8 лет в обучении персонала
– Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология

В чём прикол?

Для всех

Подходы и инструменты универсальны. Неважно, кого вы нанимаете — junior, senior или руководителя. Принципы работают в агентстве и in-house.

Расширяем мышление рекрутера

Покажу, как выйти за рамки STAR и стандартных сценариев. Вы не просто возьмёте готовые приёмы, а начнёте формировать собственный стиль интервью.

Современные методики

Объединили классические модели интервью, практики оценки компетенций и управленческий подход. Всё — с опорой на реальный рынок и опыт найма, а не теорию из учебников.

Тарифы

🥈 Тариф «Серебро»

2 999 рублей

Для кого:
Подойдёт, если нужен сам вебинар и рабочие материалы — без дополнительных слоёв.

Что внутри:
Доступ к вебинару
Доступ к презентации
Доступ в чат участников
30 дней доступа ко всем материалам

Формат практический:
Смотришь вебинар, разбираешь логику интервью, забираешь приёмы и примеры, задаёшь вопросы в чате и применяешь в работе.

Забронировать место

🥇 Тариф «Золото»

3 999 рублей

Для кого:
Для тех, кто хочет не только разобрать интервью как процесс, но и посмотреть на него с точки зрения роли самого рекрутера.

Что внутри:
Всё из тарифа "Серебро"
+
🎥 Предзаписанный бонус-урок от Аси Кабаргиной, в котором:
Как распаковать собственную экспертность рекрутера
Как привязывать свою позицию и стиль к интервью,
Как не теряться между требованиями вакансии, ожиданиями бизнеса и разговором с кандидатом,
Как проводить интервью, которое отражает не только компанию, но и уровень самого рекрутера.

Это дополнительный слой к вебинару — про осознанность, позицию и качество интервью на длинной дистанции.

Доступ к бонус-уроку также предоставляется на 30 дней, смотреть можно в удобном темпе.

Забронировать место

Смотреть больше отзывов

Наши отзывы