Трехдневный онлайн-тренинг
сорсинг для ИТ"
"Эффективный
Мощный буст по сорсингу в IT на HeadHunter, Хабр Карьере, GitHub, LinkedIn, Telegram, Slack, Facebook*, Instagram*, VK. Учимся в X-Ray и булевой поиск, парсеры и автоматизацию. Все это отрабатываем на практике и выходим на новый уровень.
18:00-21:00
Спикер Егор Яценко
25, 26, 27 ноября
Места ограничены! Практический тренинг с персональной обратной связью. Успей присоединиться!
Учим искать так, чтобы нашлись ВСЕ нужные специалисты
Отжали воду и оставили максимум практической работы. А теорию упаковали так, что слушать ее интересно (а это вообще легально? да!)
- ПрактикаВ каждом модуле — практические задания, которые помогут закрепить материал и применять полученные навыки каждый день
- Обратная связь от спикераОтработка всей теории на практике с вдумчивой проверкой от эксперта: возможность сразу закрепить знания, поправить ошибки и отточить навыки, получить обратную связь и узнать, как скорректировать работу
- ПодачаНаша задача — просто рассказать о сложном. Будем честны: разбор инструментов поиска — не новое юмористическое шоу на ютубе. Но мы знаем, как рассказать об инструментах просто, с юмором, и чтобы все запомнили
В чём прикол?
Презентация с подробными инструкциями по настройке каждого инструмента
Cотни слайдов с актуальными для ИТ-рекрутеров инструментами в формате «бери и делай». Реальное сообщение от одного из участников: до сих пор использую презу с твоего тренинга, который был 5 лет назад, потому что в ней горы актуального материала. И за эти 5 лет мы сделали материал еще круче и учли изменения платформ.
Примеры наших слайдов Доступ к табличкам для сорсинга для автоматизации работы
Вы получаете набор: «Таблица опечаток», «Проверка булевых запросов», «Перевод булевых запросов из Google в Яндекс», «Аналитика рынка труда», «Поиск по #opentowork в Linkedin», «Поиск людей в соцсетях по никнеймам, именам и ссылкам на другие соцсети».
P. S. В качестве бонуса затестируйте нашу табличку опечаток.
Посмотреть таблицу P. S. В качестве бонуса затестируйте нашу табличку опечаток.
Обучаем на ваших вакансиях
Сделали практические задания максимально приближенными к реальной работе — применять теорию вы будете на ваших вакансиях, чтобы точно знать, как инструменты и методы, о которых мы говорим, работают в вашей нише.
Почему тренинг стоит пройти?
- 30+ упражнений, которые бустанут ваш сорсингСобрали то, что реально работает из нашей многолетней практики. Все задания проверим лично, направим там, где есть сложности и скорректируем их
- Домашка, которую в кайф выполнятьПо итогам проведенного дня тренинга будем давать домашнее задание. Это не готовый материал, а упражнения, которые учитывают сильные и слабые стороны группы по итогам освоения теории
- Продуктивная работа в небольших группахНикакой толкучки и очередей за внимание спикера. Строим работу так, чтобы все всё усвоили, а в работе помогут эксперты Sourcing School. Делим команду на небольшие группы и вместе практикуем работу с инструментами, разбираем сложные моменты
Спикер
Егор Яценко
Основатель Sourcing school
— 11 лет в рекрутменте, 8 лет в обучении
— Спикер конференций Index-tech, HR-API, Сколково
— Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология
— Спикер конференций Index-tech, HR-API, Сколково
— Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология
Получи свой читательский
Сначала тебе придёт письмо с согласием на рассылку (его надо подтвердить). Проверь также спам и промо-акции и письма от egor@sourcing-school.ru
Если не видишь письма, проверьте папку "СПАМ"
и "Промо-акции" письма от egor@sourcing-school.ru
Программа вебинара
День 1
Основные принципы сорсинга
и разбор работных сайтов и job-boards
Поговорим и про HeadHunter. Да, это база, но не больше 30% компаний успевают обрабатывать работные сайты как следует.
В этом блоке рассмотрим:
- Язык поисковых запросов HeadHunter
- Алгоритм обработки HeadHunter
- Создание базового анализа рынка вакансий с помощью скраперов
Рекрутмент в мессенджерах
- Рекрутмент в Telegram и Slack
- Автоматизация работы в мессенджерах
- Полезные Excel-таблицы, обрабатывающие материалы, полученные из мессенджеров
- Подборки ботов
- Скрапинг чатов, парсинг соцсетей по имеющимся никнеймам
и разбор работных сайтов и job-boards
Поговорим и про HeadHunter. Да, это база, но не больше 30% компаний успевают обрабатывать работные сайты как следует.
В этом блоке рассмотрим:
- Язык поисковых запросов HeadHunter
- Алгоритм обработки HeadHunter
- Создание базового анализа рынка вакансий с помощью скраперов
Рекрутмент в мессенджерах
- Рекрутмент в Telegram и Slack
- Автоматизация работы в мессенджерах
- Полезные Excel-таблицы, обрабатывающие материалы, полученные из мессенджеров
- Подборки ботов
- Скрапинг чатов, парсинг соцсетей по имеющимся никнеймам
25 ноября
День 2
Boolean search
- Основы булевой логики
- Разбор основных операторов
- Тонкости работы Google и Яндекс
- Разница работы различных поисковых машин
- Незадокументированные операторы
X-Ray
- Логика построения X-Ray запросов
- Тонкости работы оператора site:
- Универсальные правила написания X-Ray для любого ресурса
- Основы булевой логики
- Разбор основных операторов
- Тонкости работы Google и Яндекс
- Разница работы различных поисковых машин
- Незадокументированные операторы
X-Ray
- Логика построения X-Ray запросов
- Тонкости работы оператора site:
- Универсальные правила написания X-Ray для любого ресурса
26 ноября
День 3
Рекрутмент в социальных сетях
- Изучим Facebook*, Instagram*, VK, LinkedIn
- Расскажу как искать в соцсетях так, чтобы находить редкие контакты
- Поделюсь своими фишками работы с соцсетями и дам инструменты
Автоматизация работы с соцсетями
- Инструменты таргетинга для сорсеров
- Автоматизация работы с LinkedIn (добавление друзей, сорсинговые сценарии с PhantomBuster)
- Автоматизация Github (а также прокаченный поиск с внутренними операторами)
- Скрапинг групп и автоматическое добавление контактов
Скраперы и парсеры
- Автоматизируем парсинг с PhantomBuster
- Изучаем полезные расширения для парсинга HeadHunter
- Парсим чаты, аккаунты, группы
- Обходим блокировки и ограничения соцсетей с помощью скраперов
- Изучим Facebook*, Instagram*, VK, LinkedIn
- Расскажу как искать в соцсетях так, чтобы находить редкие контакты
- Поделюсь своими фишками работы с соцсетями и дам инструменты
Автоматизация работы с соцсетями
- Инструменты таргетинга для сорсеров
- Автоматизация работы с LinkedIn (добавление друзей, сорсинговые сценарии с PhantomBuster)
- Автоматизация Github (а также прокаченный поиск с внутренними операторами)
- Скрапинг групп и автоматическое добавление контактов
Скраперы и парсеры
- Автоматизируем парсинг с PhantomBuster
- Изучаем полезные расширения для парсинга HeadHunter
- Парсим чаты, аккаунты, группы
- Обходим блокировки и ограничения соцсетей с помощью скраперов
27 ноября
Программа вебинара
День 1
Поговорим и про HeadHunter. Да, это база, но не больше 30% компаний успевают обрабатывать работные сайты как следует.
В этом блоке рассмотрим:
- Язык поисковых запросов HeadHunter
- Алгоритм обработки HeadHunter
- Создание базового анализа рынка вакансий с помощью скраперов
В этом блоке рассмотрим:
- Язык поисковых запросов HeadHunter
- Алгоритм обработки HeadHunter
- Создание базового анализа рынка вакансий с помощью скраперов
- Рекрутмент в Telegram и Slack
- Автоматизация работы в мессенджерах
- Полезные Excel-таблицы, обрабатывающие материалы, полученные из мессенджеров
- Подборки ботов
- Скрапинг чатов, парсинг соцсетей по имеющимся никнеймам
- Автоматизация работы в мессенджерах
- Полезные Excel-таблицы, обрабатывающие материалы, полученные из мессенджеров
- Подборки ботов
- Скрапинг чатов, парсинг соцсетей по имеющимся никнеймам
День 2
- Основы булевой логики
- Разбор основных операторов
- Тонкости работы Google и Яндекс
- Разница работы различных поисковых машин
- Незадокументированные операторы
- Разбор основных операторов
- Тонкости работы Google и Яндекс
- Разница работы различных поисковых машин
- Незадокументированные операторы
- Логика построения X-Ray запросов
- Тонкости работы оператора site:
- Универсальные правила написания X-Ray для любого ресурса
- Тонкости работы оператора site:
- Универсальные правила написания X-Ray для любого ресурса
День 3
- Изучим Facebook*, Instagram*, VK, LinkedIn
- Расскажу как искать в соцсетях так, чтобы находить редкие контакты
- Поделюсь своими фишками работы с соцсетями и дам инструменты
- Расскажу как искать в соцсетях так, чтобы находить редкие контакты
- Поделюсь своими фишками работы с соцсетями и дам инструменты
- Инструменты таргетинга для сорсеров
- Автоматизация работы с LinkedIn (добавление друзей, сорсинговые сценарии с PhantomBuster)
- Автоматизация Github (а также прокаченный поиск с внутренними операторами)
- Скрапинг групп и автоматическое добавление контактов
- Автоматизация работы с LinkedIn (добавление друзей, сорсинговые сценарии с PhantomBuster)
- Автоматизация Github (а также прокаченный поиск с внутренними операторами)
- Скрапинг групп и автоматическое добавление контактов
- Автоматизируем парсинг с PhantomBuster
- Изучаем полезные расширения для парсинга HeadHunter
- Парсим чаты, аккаунты, группы
- Обходим блокировки и ограничения соцсетей с помощью скраперов
- Изучаем полезные расширения для парсинга HeadHunter
- Парсим чаты, аккаунты, группы
- Обходим блокировки и ограничения соцсетей с помощью скраперов
Цены на участие в тренинге
Тариф "Серебро"
Запись тренинга НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ!
30 000 рублей
- Посещение тренинга (3 дня - 12 академических часов)
- Презентация и все материалы
- Закрытый чат участников
- Сертификат о посещении
Тариф "Золото"
Запись тренинга НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ!
50 000 рублей
- Посещение тренинга (3 дня - 12 академических часов)
- Презентация и все материалы
- Закрытый чат участников
- Сертификат о посещении
- Тестирование участников тренинга по сорсингу (вы проходите тестирование, мы даем развернутую ОС о уровне знаний)
- Доступ к записи интенсива "ТекстА, кремА, соусА" по копирайтингу на 30 дней
- Доступ к записи вебинара "Как подкатить к кандидату?" по первому сообщению на 30 дней
- Доступ к записи вебинара "оHRеневай с нами" по работе ИИ в HR на 30 дней
Отзывы
*Принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой на территории РФ