Это, вроде, база, но как показывает практика, не все до конца используют возможности даже бесплатной версии LinkedIn и не работают с операторами
X-Ray
С булевыми запросами, вроде, знакомы, но там же у LinkedIn чего только не поменялось...
Парсинг
Да-да, можно собирать как просто выдачу, так и группы, и многое другое
Автоматизация
Автоматически добавлять людей в друзья? Можно! Выстраивать цепочки сообщений? Можно! Кросс-постинг? Тоже да! Да много чего можно...
Для чего изучать LinkedIn
Чтобы искать не только на HH
Стоит ли говорить, что на линке есть не только айтишники. Инженеры, архитекторы, финансисты, юристы, медиабайеры — кажется, все, кроме массовки
Чтобы строить личный бренд
Демонстрация заказчику массива данных в таблице с вакансиями конкурентов, информацией о зарплатах и компаниями кандидатов, которые сейчас в поиске на HH, или есть на LinkedIn
Чтобы не приходилось ходить во всякие захолустья
LinkedIn существенно расширяет воронку и помогает нам найти кандидатов, когда нам их не хватает. Если выгребать его полностью, то реже придётся ходить на ещё менее приятные ресурсы вроде форумов и т.д.
Чтобы оставаться востребованным на международном рынке
На небе только и разговоры что о LinkedIn. Но и там не все умеют использовать потенциал сети по максимуму. А вы будете
С LinkedIn мы работаем каждый день
Но далеко не на 100% используем его потенциал. Во многом это связано с политикой LinkedIn, который не любит сторонние инструменты, да и вообще излишнюю активность.
База знаний
Презентация с инструкцией + расшаренный экран с пошаговой настройкой каждого парсера
Практика
Интерактивные задания, чтобы вы могли закрепить знания на практике
Программа вебинара
Как выглядят профили, какие у LinkedIn есть лимиты и ограничения
Разбираем работу внутренних операторов и полей поиска. Как выжать максимум из бесплатной версии
Пишем запросы для поиска кандидатов с контактами, актуальной должностью, в нужной нам локации, открытых к поиску работы. Сравниваем с внутренним поиском
Учимся искать контакты, обнаруживать тех, кто ищет работу, и писать заметки на LinkedIn
Отслеживаем изменения на страницах интересных кандидатов и новые резюме в выдаче
Выгружаем страницы, участников групп, комментаторов и всё-всё-всё
Прокачиваем свою сеть контактов с помощью средств автоматизации, разбираемся, какие из них лучше, строим сложные цепочки сообщений
Учимся исктаь в LinkedIn, не заходя в LinkedIn и Google, сравниваем разные решения
Учимся автоматически постить контент в LinkedIn, если сил ходить туда-сюда не осталось
500+
Более 500 рекрутеров уже назвали полученные знания самыми глубокими в своей нише
30%
От 30% до 40% вакансий закрываются без вложения дополнительных финансовых средств
35 000 ₽
От 35 000 рублей можно сэкономить на подборе каждого it-специалиста, пройдя обучение в Sourcing School
Спикер
Егор Яценко
Основатель Sourcing school, ex.Co-founder кадрового агентства Wanted: Profi
– Спикер конференций Index-tech, HR-API, MARHR – Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология – Куратор курса для it-рекрутеров в OTUS
Мы научимся автоматизировать LinkedIn, но не сможем остановиться на объяснении булевой логики с её азов. Чтобы получить максимум пользы от этого обучения, стоит начать с вебинара "Boolean Search с нуля до профи"