Трехдневный онлайн-тренинг
сорсинг для не ИТ"
"Эффективный

Мощный буст по сорсингу для НЕ ИТ на HeadHunter, Avito, LinkedIn, Telegram, Whatsapp, Facebook*, Instagram*, VK, профильных форумах и ресурсах с данными от начальника производства до пчеловода. Учимся в X-Ray и булевой поиск, парсеры и автоматизацию. Все это отрабатываем на практике и выходим на новый уровень.

9, 10, 11 декабря
Практика
Обратная связь каждому
Места ограничены! Практический тренинг с персональной обратной связью. Успей присоединиться!
Жми на Егора
Хочешь на такой же тренинг, только для ИТ?
Учим искать так, чтобы нашлись ВСЕ нужные специалисты
Убрали все лишнее и оставили максимум практической работы. А теорию упаковали так, что слушать ее интересно (а это вообще легально? да!)
  • Практика
    В каждом модуле — практические задания, которые помогут закрепить материал и применять полученные навыки каждый день
  • Обратная связь от спикера
    Возможность сразу закрепить знания, поправить ошибки и отточить навыки, получить обратную связь и узнать, как скорректировать работу
  • Подача
    Наша задача — просто рассказать о сложном. Будем честны: разбор инструментов поиска — не новое юмористическое шоу на ютубе. Но мы знаем, как рассказать об инструментах просто, с юмором, и чтобы все запомнили

В чём прикол?

Презентация с подробными инструкциями по настройке каждого инструмента

Cотни слайдов, которые будут актуальные для сорсинга в самых разных областях: от сельского хозяйства до FMCG. Все в формате «бери и делай» — готовые к применению инструменты и рекомендации, которые работают. Даже спустя несколько лет эти фишки, рекомендации и инструменты будут работать — проверено участниками наших программ.

Примеры наших слайдов

Доступ к табличкам для сорсинга для автоматизации работы

Дадим максимально полезное комбо, чтобы вы не тратили много времени на рутину: «Таблица опечаток», «Проверка булевых запросов», «Перевод булевых запросов из Google в Яндекс», «Аналитика рынка труда», «Поиск по #opentowork в Linkedin», «Поиск людей в соцсетях по никнеймам, именам и ссылкам на другие соцсети».

P. S. В качестве бонуса затестируйте нашу табличку опечаток.
Посмотреть таблицу

Обучаем на ваших вакансиях

Сделали практические задания максимально приближенными к реальной работе — применять теорию вы будете на ваших вакансиях, чтобы точно знать, как инструменты и методы, о которых мы говорим, работают в вашей нише.
Почему тренинг стоит пройти?
  • 30+ упражнений, которые бустанут ваш сорсинг
    Все задания проверим лично, в реальном времени, направим там, где есть сложности и скорректируем
  • Домашка, которая принесет пользу
    По итогам проведенного дня тренинга будем давать домашнее задание. Это упражнения, которые учитывают сильные и слабые стороны группы по итогам освоения теории
  • Продуктивная работа в небольших группах 
    Никакой толкучки и очередей за внимание спикера. Строим обучение так, чтобы все всё усвоили, а в работе помогут эксперты Sourcing School. Делим команду на небольшие группы и вместе выполняем задания, разбираем сложные моменты
  • 2400+
    специалистов уже обучились
    в Sourcing School — присоединяйтесь
    к их числу!
Спикер
Егор Яценко
Основатель Sourcing school
— 11 лет в рекрутменте, 8 лет в обучении
— Спикер конференций Index-tech, HR-API, Сколково
— Эксперт HR-Edu, LoftBlog, SkillBox, Нетология
контента
Сходи в нашу
Хочешь посмотреть, как мы обучаем на бесплатных мероприятиях?
Жми на Егора
Хочешь на такой же тренинг, только для ИТ?
Программа тренинга
День 1
Сорсинг на HeadHunter

  • Выстраиваем поисковые гипотезы
  • Операторы, которые улучшают обработку HH до 30%
  • Парсинг и апгрейд HH: полезные расширения, автоматизированный анализ рынка вакансий и кандидатов

Сорсинг в мессенджерах

  • Как искать чаты в Telegram и Whatsapp
  • Активный поиск по чатам
  • Как отслеживать интересующие чаты
  • Парсинг чатов
9 декабря
День 2
Boolean search

  • Основы булевой логики
  • Разбор основных операторов
  • Тонкости работы Google и Яндекс
  • Разница работы различных поисковых машин
  • Незадокументированные операторы

X-Ray

  • Логика построения X-Ray запросов
  • Тонкости работы оператора site:
  • Универсальные правила написания X-Ray для любого ресурса
10 декабря
День 3
Сорсинг в соц.сетях

LinkedIn
  • Как устроена соцсеть
  • Эффективный внутренний поиск и X-Ray запросы

VK
  • Внутренний поиск и X-Ray
  • Использование инструментов маркетинга для поиска по пересекающимся интересам

Instagram
  • Внутренний поиск
  • X-Ray для инсты
  • Парсинг подписчиков и комментариев

Facebook 
  • X-Ray запросы для поиска по fb
  • Парсинг участников групп
11 декабря

Программа тренинга

День 1 (9 декабря)
День 2 (10 декабря)
День 3 (11 декабря)
Максимум пользы:
25 часов чистых знаний
Прокачайте навыки рекрутмента на 360 с тарифом «Золото», который включает 12 часов тренинга и 13 часов вебинаров в записи
По итогу вы будете знать, как найти кандидата, завлечь его вашей вакансией и пообщаться с ним так, чтобы получить +1 классного специалиста в команду!
Вместе пройдем весь цикл найма:
  • Сорсинг изучим на тренинге. Расскажем теорию, отработаем ее на практике и дадим персональную обратную связь, которая поможет учиться эффективнее

  • Навыки копирайтинга и подготовки крутых текстов вакансий прокачаем с вебинаром в записи «ТекстА, крэмА и соусА», который доступен в тарифе «Золото»

  • Первое сообщение поможем написать с вебинаром в записи «Как подкатить к кандидату». Победим страх белого листа, поделимся креативными заходами в личку, которые работают

  • Автоматизацию работы и эффективность сможем развить с помощью использования ИИ. Про то, как искусственный интеллект применять рекрутеру узнаете из вебинара в записи «оHRеневAI с нами»
Цены на участие в тренинге
Тариф "Золото"
Запись тренинга НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ!
50 000 рублей
  • Посещение тренинга (3 дня - 12 академических часов)
  • Презентация и все материалы
  • Закрытый чат участников
  • Сертификат о посещении

Забронировать место
Отзывы
*Принадлежит компании Meta, признанной экстремистской и запрещённой на территории РФ